Affluences SAS

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Affluences SAS

Description de l'activité

  • Affluences est une start-up française spécialisée dans les solutions de mesure, prévision, communication et gestion des flux en temps réel.

    Nos champs d'intervention :
    - Mobilité et transports
    - Smart city
    - Sites culturels et touristiques
    - Sites naturels
    - Universités
    - ...

Localisation

  • 75011
  • Paris
  • France

Votre secteur d'activité

  • Autres services aux entreprises
  • Electronique, Matériels
  • Logiciel, Saas

Réferences clients

  • Musée d’Orsay
  • Musée du Louvre
  • SNCF
  • Ville de Paris
  • Ville de Lille
  • ClubMed
  • Avoriaz 1800
  • Océanopolis
  • Centrale Supélec
  • Sorbonne Université
  • HEC Paris
  • Universités de Lyon

Eléments clés

  • Date de création : 01/09/2014
  • Modèle Business : B2B2C
  • Ambition 1 : Démocratiser l’information d’affluence et la rendre aussi accessible que la météo.
  • Ambition 2 : Être une référence dans la gestion des flux dans les lieux accueillant du public
  • 1000 références clients dans toute l’Europe
  • 46 employés

Objectifs de participation pour le MeetUp

Qui souhaitez-vous rencontrer lors du MeetUp ?

  • Expert / Consultant
  • Grand groupe / ETI

Que recherchez-vous pour ce MeetUp ?

  • L'accès à des marchés publics et privés
  • Mise en relation, développement de réseaux et carnet d’adresses

Que proposez vous pour ce Meetup ?

  • Des solutions informatiques

OBJECTIFS DE PARTICIPATION POUR LE JOB DATING

Votre marque employeur

Comment évaluez-vous votre marque employeur ?

4

Qualifiez la en quelques mots :

Dynamic team, responsible and motivated eager to be invested in a long-term project!

En moyenne, combien de temps mettez-vous à recruter ?

  • 0 à 2 mois

Quelle place accordez-vous au télétravail ?

Télétravail flexible 2 jours par semaine et possibilité d'aller télétravailler à l'étranger

Votre process de recrutement

Avez-vous déjà déposé une offre d’emploi sur Pôle Emploi ?

Oui

Avez-vous des ressources dédiées en interne pour le recrutement ?

  • 3 jours et plus par semaine

Avez-vous des ressources dédiées en interne pour le recrutement ? Expliquez-nous

Dans le cadre du Jobdating

Quels profils recherchez-vous ?

  • Marketing
  • Biz Dev

Avez-vous commencé à recruter ces profils ?

Yes

A quelle étape êtes-vous (fiches de poste, publication de l’offre, premiers entretiens) ?

3

  • Sales, Bac +5, 3-5 ans d'expérience
  • Sales, Bac +5, Junior